X株式会社（以下、「X社」という）に勤務するAさん（39歳）は、妻Bさん（35歳）、長男Cさん（3歳）および二男Dさん（0歳）との4人暮らしである。Aさんは、今月40歳を迎えることもあり、公的介護保険について知りたいと思っている。また、Aさんは、子どもがまだ小さいことから、自分が就業できない状態になった場合や死亡した場合に労働者災害補償保険や公的年金制度からどのような給付が受けられるのかについても知りたいと思っている。
　そこで、Aさんは、ファイナンシャル・プランナーのMさんに相談することにした。Aさんの家族に関する資料は、以下のとおりである。

〈Aさんの家族に関する資料〉

1. Aさん（本人）
   • 1979年9月15日生まれ
   • 公的年金の加入歴
     1998年4月から現在に至るまで厚生年金保険の被保険者である。
   • 全国健康保険協会管掌健康保険の被保険者である。
   • 1998年4月から現在に至るまで雇用保険の一般被保険者である。
   • X社は労働者災害補償保険の適用事業所である。
2. Bさん（妻）
   • 1984年6月13日生まれ
   • 公的年金の加入歴
     2003年4月から2015年3月まで厚生年金保険の被保険者である。
     2015年4月から現在に至るまで国民年金の第3号被保険者である。
   • Aさんが加入する健康保険の被扶養者である。
3. Cさん（長男）
   • 2016年6月10日生まれ
4. Dさん（二男）
   • 2019年2月20日生まれ

• 妻Bさん、長男Cさんおよび二男Dさんは、Aさんと同居し、Aさんと生計維持関係にあるものとする。
• 家族全員、現在および将来においても、公的年金制度における障害等級に該当する障害の状態にないものとする。
• 上記以外の条件は考慮せず、各問に従うこと。