問8

1. 人材育成支援コース（人材育成訓練）の助成対象となる訓練には、企業の事業活動と区別して行われる訓練（Off-JT）と、適格な指導者の指導の下、企業内の事業活動のなかで行われる実務を通じた訓練（OJT）がある。
2. 人材育成支援コース（認定実習併用職業訓練）の助成対象となる訓練は、教育訓練機関があらかじめ厚生労働大臣に申請して認定を受けたものに限られる。
3. 人材育成支援コースの助成には、「賃金助成」「経費助成」「実施助成」の3つがあり、企業が所定の賃金等要件を満たす場合、助成額または助成率が引き上げられる。
4. 教育訓練休暇付与コースは、有給の教育訓練休暇制度等を導入した企業の労働者が、当該制度による休暇中に業務命令を受けて受講した一定の訓練が対象となる。